Els estatuts

 

TÍTULO I

DE LA DENOMINACIÓN, ÁMBITO.

Art 1º Denominación

Se constituye la Asociación denominada “PER ELLS, AMICS DEL DISCAPACITAT DE TURIS”, que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.

Art 2º Personalidad jurídica

La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

Art 3º Domicilio y ámbito de actuación

El domicilio de la Asociación se establece en Turís, provincia de Valencia, en la calle Pablo Neruda, número 10 y con código postal 46389.

La Asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de Turís y pueblos colindantes.

TÍTULO II

FINES Y ACTIVIDADES.

Art 4º Fines

Constituye los fines de la Asociación:

  1. La atención y formación de personas con discapacidad psíquica en las áreas de ocio, tiempo libre, vida social y educación permanente de niños y adultos.
  2. Proporcionar a través de sus servicios una mejora en la calidad de vida de este colectivo y de sus familias, favoreciendo su normalización en el entorno que viven.
  3. Promocionar programas de actividad de promoción e inserción social de las personas con discapacidad psíquica.
  4. Fomentar estudios y trabajos de investigación referentes al mundo de las discapacidades que ayuden a la concienciación social.
  5. Fomentar y promocionar el voluntariado social y garantizar la formación continua de éste para las necesidades de la propia Asociación.
  6. Promover centros de terapia, pedagogía, residencias, unidades de capacitación para el trabajo, talleres y centros de trabajo, etc….
  7. Fomentar todas aquellas acciones que redunden en beneficio de las personas con discapacidad psíquica.

Art 5º Actividades

Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades:

  1. Área de ocio y tiempo libre, vida social (Club de Ocio, Campamentos, Excursiones, Club deportivos, etc…)
  2. Mejorar la calidad de la educación que reciben los niños y jóvenes con discapacidad y/o con necesidades educativas especiales (n.e.e.), y también conseguir su sociabilización aportando medios que contribuyan a mejorar su calidad de vida.

Procurar la autonomía de las personas con discapacidad tanto en la vida personal como en la social.

  1. Fomentar la capacitación profesional y el acceso al empleo de las personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, para que puedan ejercer su derecho al trabajo. Crear talleres ocupacionales para personas con discapacidad.

Fomentar momentos de ocio de los niños y jóvenes con discapacidad y/o n.e.e.: actividades dentro de la sede de la Asociación y actividades fuera de la sede, tales como cuentacuentos, excursiones y jornadas de convivencia entre padres e hijos.

  1. Estimulación basal, psicomotora y precoz.
  2. Aula de fisioterapeuta y de logopedia.
  3. Talleres varios
  4. Área de apoyo a las familias y programa de ayuda a domicilio.
  5. Programa de respiro de emergencia y ordinario.
  6. Grupos de padres, madres y gabinete jurídico-social.
  7. Todas aquellas actividades que la Asociación considere necesarias para los usuarios de la misma.
  8. Todas y cada una de las actividades estarán sujetas a las posibilidades de la Asociación.
  9. Cualquier otra actividad dirigida al estudio científico, educativo y social de la discapacidad física, psíquica o sensorial
  10. Cualquier otro tipo de actividades y objetivos relacionados con la protección e intereses de los niños/as y jóvenes afectados por alguna discapacidad y/o n.e.e. ya sea de naturaleza física, psíquica o sensorial.

TÍTULO III

LOS ASOCIADOS, DERECHOS Y DEBERES.

Art 6º Capacidad.

Podrán formar parte de la Asociación todas las personas físicas y jurídicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación con arreglo a los siguientes principios.

  1. Las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
  2. Los menores no emancipados de más de catorce años de edad, deben contar con el consentimiento documentalmente acreditados de las personas que deban suplir su capacidad.
  3. Las personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente. Deberán presentar una solicitud por escrito al órgano de representación y este resolverá en la primera reunión que celebre, si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los Estatutos, el órgano de representación no le podrá denegar la admisión, siempre y cuando el número de socios permita atenderlo adecuadamente.

La condición de asociado es intransmisible.

  1. A pesar de reunir los requisitos de capacidad establecidos en el presente artículo, resulta imprescindible, convirtiéndose por tanto en condición indispensable de admisión, que las personas físicas o jurídicas, con anterioridad a adquirir la condición de socio, por acción, o por omisión, activa o pasivamente, no hayan realizado ningún acto que haya podido perjudicar a la Asociación.

Art 7º Derechos de los asociados

Los derechos que corresponden a los asociados son los siguientes:

  1. A participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de presentación es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
  2. A ser informados acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.
  3. A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
  4. A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.
  5. Hacer cuantas sugerencias estimen oportunas, incluso elevando escritos a los órganos de la Asociación.

Art 8º  Deberes de los asociados

Los deberes de los asociados son:

  1. Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.
  2. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.
  3. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la Asociación.
  4. Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.
  5. Obligación de colaborar en las actividades y actos sociales en la forma que, en cada, caso disponga la junta directiva.
  6. No realizar actividades contrarias a los fines sociales, ni prevalerse de la condición de socios para desarrollar actos de especulación o contrarios a la Ley.
  7. Ningún socio o asociado de esta Asociación podrá realizar ninguna acción tendente a recaudar dinero, recibir donaciones o cualquier otra liberalidad a título particular o individual en beneficio de un usuario, dado que con esta conducta se actúa contra los principios de la Asociación y se perjudica al resto de los usuarios de la misma.

Art 9º  Causas de baja

Se perderá la cualidad de socio por alguna de las causas siguientes:

  1. Por solicitud de baja voluntaria en la Asociación, dirigida por escrito a la junta directiva, sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones que tengan pendientes con la Asociación.
  2. Por incumplimiento grave o reiterado de los deberes correspondientes de socios que figuran en estos Estatutos o de los acuerdos de la Asamblea General y de la junta directiva.
  3. Por la comisión deliberada e intencionada por los socios de actos que les hagan no aptos para seguir perteneciendo a la Asociación. La separación será precedida de expediente en el que deberá ser oído el interesado, resolviendo la junta directiva lo que corresponda.
  4. No satisfacer las cuotas fijadas, si dejara de hacerlo durante dos trimestres consecutivos.
  5. El socio o asociado que recaude bienes, acciones, derechos, dinero, etc., en beneficio de un usuario de la misma, causará baja en la Asociación.

Art 10º  Régimen sancionador

La separación de la Asociación de los asociados por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a  aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos:

  1. Cuando deliberadamente el asociado impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales.
  2. Cuando intencionadamente obstaculice de cualquier manera el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la Asociación.

En cualquier caso para acordar la separación por parte del órgano de gobierno, será necesaria la tramitación de un expediente disciplinario que contemple la audiencia del asociado afectado.

TÍTULO IV

EL ÓRGANO DE GOBIERNO.

Art 11º  La Asamblea General

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación, integrado por todos los asociados por derecho propio irrenunciable y e igualdad absoluta, que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.

Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar.

Art 12º  Reuniones de la asamblea

La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez a los años el mes de febrero.

La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de asociados que represente, como mínimo, un diez por ciento de la totalidad.

Art 13º Convocatoria de las asambleas

Las convocatorias de las asambleas generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por escrito. El anuncio de las convocatorias se colocará en los lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo. Siempre que sea posible se convocará individuamente a todos los miembros. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.

Al inicio de las reunión de la Asamblea General, serán designados el presidente y el secretario de las misma.

El secretario redactara el acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.

Los Socios podrán delegar su asistencia con su voto en otro socio. Para que la delegación sea válida se requerirá que sea hecha por escrito para cada reunión.

Art 14º  Competencia y validez de los acuerdos

La asamblea quedará constituida válidamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de los asociados presentes o representados, y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellos, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar.

En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.

Son competencia de la Asamblea General:

  1. Aprobar, en su caso, la gestión del órgano de representación.
  2. Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la memoria de actividades.
  3. Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.
  4. Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la Asociación.
  5. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
  6. Elegir y destituir a los miembros del órgano de representación.
  7. Adoptar los acuerdos referentes a:
  • Expulsión de los socios a propuesta del órgano de representación.
  • Constitución de federaciones o de integración en ellas.
  • Solicitud de la declaración de utilidad pública.
  • Disolución de la Asociación.
  • Modificación de los Estatutos
  • Disposición y enajenación de bienes.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la Asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.

TÍTULO V

EL ÓRGANO REPRESENTANTE.

Art 15º  Composición del órgano de representación

La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado JUNTA DIRECTIVA, formado por el presidente, vicepresidente, secretario, tesorero. contador, bibliotecario y vocales, con un total de 7 miembros.

La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier miembro podrá presentarse, siendo requisitos imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, resultando elegidos para los cargos de presidente, secretario, tesorero y vocales los candidatos que hayan obtenido mayo número de votos y por este orden.

Los cargos de presidente, secretario y tesorero deben recaer en personas diferentes.

El ejercicio de los cargos será gratuito.

Art 16º Duración del mandato en el órgano de representación

Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un periodo de cuatro años, y podrán ser reelegidos indefinidamente.

El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:

  1. Dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los motivos.
  2. Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
  3. Causar baja como miembro de la Asociación.
  4. Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, el órgano de representación podrá constar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante.

Art 17º  Competencias del órgano de representación

El órgano de presentación posee las facultades siguientes:

  1. Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General establezca.
  2. Tomar los acuerdos necesarios para la competencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
  3. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.
  4. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.
  5. Convocar las asambleas generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.
  6. Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General.
  7. Presente el balance y el estado de cuenteas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
  8. Llevar una contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
  9. Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación.
  10. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
  11. Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
  12. Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica en estos Estatutos a la Asamblea General.

Art 18º  Reuniones del órgano de representación

El órgano de representación, convocado previamente por el presidente o por la persona que la sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes.

El órgano de representación quedará válidamente  constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.

Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso. Será necesaria la asistencia del presidente y del secretario o de las personas que los sustituyan.

En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes, En caso de empate, el voto del presidente será de calidad.

Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión el mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.

Art 19º  Reuniones del órgano de representación

El presidente de la Asociación también será presidente del órgano de representación.

Son propias del presidente, las siguientes funciones:

  1. Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación.
  2. La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de representación.
  3. Firmar las convocatorias, las reuniones de la Asamblea General del órgano de representación.
  4. Visar los actos y los certificados confeccionados por el secretario de la Asociación.
  5. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación.

Al presidente lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el Vicepresidente o un vocal del órgano de representación.

Art 20º El tesorero

El tesorero tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en el artículo 17 de estos Estatutos. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el presidente.

Art 21º  El secretario

El secretario debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados.

TÍTULO VI

EL RÉGIMEN ECONÓMICO.

Art 22º Patrimonio inicial y recursos económicos

El patrimonio inicial de esta Asociación está valorado en cero euros.

El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria.

Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán de:

  1. De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros.
  2. De las subvenciones oficiales o particulares.
  3. De donaciones, herencias y/o legados.
  4. De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.

Art 23º  Beneficio de las actividades

Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas incluidas las prestaciones de servicios, se destinaran exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

Art 24º Cuotas

Todos los miembros de la Asociación tienen obligación de sostenerlas económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determina la Asamblea General o propuesta del órgano de representación.

La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas, mensuales y cuotas extraordinarias.

El ejercicio económico quedará cerrado en el mes de diciembre.

Art 25º Disposición de Fondos

En las cuentas anuales corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del presidente, del tesorero y del secretario.

Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del tesorero o bien la del presidente.

TÍTULO VII

DISOLUCION DE LA ASOCIACION.

Art 26º Causas de disolución y entrega del remanente

La Asociación podrá ser disuelta:

  1. La Asociación podrá disolverse por acuerdo de la Asamblea General convocada al efecto y por las causas establecidas en la legislación vigente.
  2. Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
  3. Por sentencia judicial firme.

Art 27º Liquidación

La disolución de la Asociación abre el período de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica.

Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el juez, en su caso, decida.

Corresponde a los liquidadores:

  1. Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
  2. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
  3. Cobrar los créditos de la Asociación.
  4. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores,
  5. Aplicar los bienes sobrantes de la Asociación a los fines previstos por los Estatutos.
  6. Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.

En caso  de insolvencia de la Asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.

El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a instituciones o entidades, sin ánimo de lucro, con fines similares a los de esta Asociación.

Los asociados no responden personalmente de las deudas de la Asociación.

Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la Asociación, responderán ante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.

TÍTULO VIII

RESOLUCION  EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS.

Art 28º Resolución extrajudicial de conflictos

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la Asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 36/1988 de 5 de diciembre de arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes.

 

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